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Realização:

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ACI anfitriã:

ACIC - Associação Empresarial de Chapecó_sem grafismo-02.png

Objetivo do TME:

Desenvolver moderadores experientes do Empreender para uma atuação mais estratégica, analítica e relacional, ampliando sua capacidade de compreender cenários, ler a dinâmica dos grupos, antecipar desafios e conduzir processos de planejamento, inovação e tomada de decisão colaborativa nos Núcleos Empresariais.

Formato do Treinamento:
Serão dois dias de atividades intensas e interativas, com metodologias práticas, e dinâmicas desafiadoras. O formato imersivo favorecerá a troca de experiências entre os participantes e a reflexão sobre o papel do moderador.

Pré requisitos para participar:
- Atuar como moderador de núcleos a mais de 1 ano;

- Ter feito o TTE - Treinamento Técnico do Empreender Online;
- Ter feito o TBC, TME - Básico ou TDM - Trilha de Desenvovimento de Moderação Online. 

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Etapas da jornada dos dois dias:

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Cópia de Empreender Santa Catarina - FACISC - 2026 - Modelo (1).png

Programação Prevista

Dia 30 de setembro de 2026 -  Das 09h às 18h - Local - ACIC Chapecó

Olhar para o Núcleo: investigar, compreender e planejar

Objetivo do dia: ampliar a capacidade analítica do moderador para compreender a realidade dos Núcleos, identificar desafios reais e transformar diagnósticos em prioridades e projetos.
 

  • Abertura do treinamento;

  • O novo papel do moderador: de condutor a facilitador estratégico;

  • Curiosidade analítica: investigando antes de propor soluções;

  • Diagnóstico de maturidade: cada Núcleo precisa da mesma solução?

  • Prescrição ou Diagnóstico?

  • Da análise à ação: como transformar diagnóstico em prioridade

  • Inovação e Inteligência Artificial como copiloto do moderador

  • Fechamento reflexivo do Dia 1



Dia 01 de outubro de 2026 - Das 08h30 às 18h - Local - ACIC Chapecó

Olhar para o Grupo: perceber, facilitar e transformar

Objetivo do dia: desenvolver a capacidade do moderador de compreender as relações, conduzir situações complexas e criar ambientes favoráveis à participação, inovação e corresponsabilidade.
 

  • Retomada experiencial

  • A leitura do grupo: o que está acontecendo além do que está sendo dito?

  • Criatividade, repertório e improviso na moderação

  • Conflitos, tensões e desafios dos grandes grupos

  • Lideranças, sucessão e sustentabilidade do Núcleo

  • Integração e encerramento: o moderador que quero ser daqui para frente

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